Cuide do que sua empresa tem de mais valioso:
as pessoas
Utilize nossos serviços

As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos. (Peter Drucker)

A única vantagem consistente das empresas
está na habilidade de capitalizar o seu maior
e mais lucrativo recurso: As Pessoas

Poderosa ferramenta de gestão
para auxiliar no processo de seleção,
porque toda empresa tem o desafio de
contratar a pessoa certa para o lugar certo.

Um bom ambientes de trabalho gera empresas mais criativas e inovadoras.
Pessoas felizes = Lucro maior
Utilize nossa Pesquisa de Clima com Mapa do Comportamento

ALGUNS BENEFÍCIOS

Veja alguns benefícios da Plataforma APD

  • Metodologia cientificamente comprovada, utilizadas nas melhores empresas, de todos os tamanhos e segmentos.

  • Maior eficácia na Gestão do Capital Humano, desenvolvendo e potencializando talentos para, consequentemente, aumentar a produtividade da empresa.

  • Facilita o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) e evita desperdício de
    investimentos inadequados.

  • Foco em resultados e a sensibilidade para lidar com os anseios e expectativas das pessoas.

  • Economia de tempo e dinheiro nos processos de seleção, tendo a percepção rápida do candidato ao cargo.

  • Exatidão na gestão, contribuindo no alcance das metas organizacionais. Melhor para os negócios. Melhor para as pessoas.

  • METODOLOGIA DISC

    O APD é utilizado para identificar o perfil comportamental com base na metodologia DISC.

  • PERFIL PESSOAL

    Nenhum perfil é melhor ou pior que outro, pois todas as pessoas têm potencial para o sucesso.

  • COMPORTAMENTAL

    Pessoas que realizam atividades alinhadas ao seu perfil tornam-se mais felizes e realizadas.

  • CARACTERÍSTICAS

    Identifica com clareza as tendências de comportamento da pessoa, capaz de apontar: Qualidades, Dificuldades e Potencialidades

O que as pessoas estão dizendo sobre o APD?

NOSSOS NÚMEROS

50

EMPRESAS ATENDIDAS

31359

PROFISSIONAIS IMPACTADOS

99%

PRECISÂO DA METODOLOGIA DISC