O APD - Avaliação Pessoal de Desenvolvimento é uma ferramenta de gestão para alavancar empresas. É de classe mundial, ágil, versátil, de alta qualidade e confiabilidade, capaz de alavancar empresas com base na metodologia DISC.
Com o APD - Avaliação Pessoal de Desenvolvimento é possível identificar com clareza as tendências de comportamento, apontando qualidades, dificuldades e potencialidades de cada indivíduo, e assim, alavancar empresas através do teste APD.
O APD tem a capacidade de Alavancar empresas de pequeno, médio e grande porte, porque toda empresa tem o desafio de selecionar corretamente, promover adequadamente, desenvolver e gerenciar pessoas. O Teste APD contribui para o sucesso dessas atividades.
PORQUE O APD PERMITE ALAVANCAR EMPRESAS?
- ajuda no autoconhecimento identificando pontos fortes de uma personalidade;
- identifica a pessoa certa no cargo certo;
- facilita o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) e evita desperdício de investimentos inadequados;
- motivação no trabalho estimula maior produtividade;
- desenvolve equipes de altas performance;
- auxilia no remanejamento de pessoal;
Através da metodologia DISC, alavancar empresas é algo muito simples, pois a partir da identificação de cada perfil, as pessoas realizam atividades alinhadas com aquilo que mais tem afinidade. Atualmente a metodologia DISC é a ferramenta de gestão para análise comportamental mais utilizada em todo o mundo, pelas melhores empresas, de todos os segmentos e tamanhos, justamente pelo poder de alavancar empresas de todo tipo.
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● Como funciona a metodologia DISC para alavancar empresas;
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● Qual a eficácia do gráfico DISC para alavancar empresas;
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