O conceito de gestão de pessoas é uma associação de habilidades, métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações.
Gente é o ativo mais importante nas organizações. Mas é preciso conhecer o comportamento das pessoas.
Com o APD - Metodologia DISC é possível identificar com clareza as tendências de comportamento, apontando qualidades, dificuldades e potencialidades de cada indivíduo, tendo uma gestão de pessoas eficiente.
PORQUE O TESTE APD FACILITA A GESTÃO DE PESSOAS:
- ajuda no autoconhecimento das pessoas;
- identifica a pessoa certa no cargo certo;
- facilita o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) e evita desperdício de investimentos inadequados;
- motivação no trabalho estimula maior produtividade;
- equipe de alta performance;
- auxilia no remanejamento de pessoal;
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