O APD – Metodologia DISC é uma ferramenta de gestão de classe mundial, ágil, versátil, de alta qualidade e confiabilidade, uma avaliação capaz de identificar comportamento e emoções do indivíduo. Com o APD é possível identificar com clareza apontando qualidades, dificuldades e potencialidades de cada um. COMO FUNCIONA A AVALIAÇÃO DE COMPORTAMENTO: - O avaliado preenche o questionário APD, que leva em média 10 minutos; - Através desse questionário de avaliação de comportamento, utilizando o método de escolha forçada, a pessoa avaliada terá que escolher uma palavra que MAIS se aproxima do seu perfil e uma palavra que MENOS se aproxima; Navegue pela nossa plataforma APD que é amigável, interativa e responsiva. https://www.testeapd.com.br ● Como funciona o APD - avaliação de comportamento; ● Empresas que aplicam o APD - avaliação de comportamento; ● Qual a eficácia do APD - avaliação de comportamento; ● avaliação de comportamento para empresas; ● Resultados do APD - avaliação de comportamento.