O LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento é o primeiro processo a ser realizado, para elaboração de Programas de Treinamento. O APD – Avaliação Pessoal de Desenvolvimento identifica o perfil comportamental da pessoa e evita desperdício de investimentos inadequados em Treinamentos. Em algumas empresas, o investimento em treinamento não se justifica. Não basta apenas utilizar o LNT – Levantamento das Necessidades de Treinamento para planejar os programas de treinamentos. É necessário aplicar o APD – Metodologia DISC para conhecer o comportamento das pessoas. O LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento identifica o nível atual de competências, habilidades e conhecimento das pessoas e compara esse nível de competência com o patamar necessário para sua posição dentro da organização. Mas também é muito importante conhecer o comportamento das pessoas. E é assim que o teste APD faz toda a diferença no LNT – Levantamento das Necessidades de Treinamento. Navegue pelo nosso site e entre em contato conosco para saber mais sobre LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento. https://www.testeapd.com.br/contato ● Como funciona o LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento; ● Empresas que aplicam o LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento; ● Qual a eficácia do LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento; ● Teste para LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento; ● Resultados do LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento.