Cada pessoa é diferente da outra. Entender o outro e respeitar essas diferenças é algo fundamental para melhorar a convivência e garantir a harmonia em qualquer ambiente.
Como mapear o perfil das pessoas para poder entende-las?
Com o APD – Metodologia DISC é possível identificar com clareza as tendências de comportamento, apontando qualidades, dificuldades e potencialidades.
O APD é uma ferramenta de gestão de classe mundial, ágil, versátil, de alta qualidade e confiabilidade, capaz de mapear perfil das pessoas com base na metodologia DISC.
O APD É MUITO ÚTIL PARA APOIAR PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, NA FORMAÇÃO DE EQUIPES, COACHING, ASSESSMENT, NOS PROCESSOS DE MUDANÇAS, PARA DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES, NA IDENTIFICAÇÃO DE TREINAMENTOS (LNT), NO CLIMA ORGANIZACIONAL, NO REMANEJAMENTO DE PESSOAL E EM PLANOS DE SUCESSÃO E CARREIRA.
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