O APD - Avaliação Pessoal de Desenvolvimento é uma ferramenta de gestão comportamental de classe mundial, ágil, versátil, de alta qualidade e confiabilidade, capaz de identificar o perfil comportamental de uma pessoa com base na metodologia DISC.
Com a ferramenta de gestão DISC - APD é possível identificar com clareza as tendências desse indivíduo, apontando qualidades, dificuldades e potencialidades presentes na sua personalidade.
Todas as empresas de pequeno, médio e grande porte tem o desafio de selecionar corretamente, promover adequadamente, desenvolver e gerenciar pessoas. O APD é uma poderosa ferramenta de gestão DISC que contribui para o sucesso dessas atividades.
A FERRAMENTA DE GESTÃO DISC É MUITO ÚTIL PARA APOIAR PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, NA FORMAÇÃO DE EQUIPES, COACHING, ASSESSMENT, NOS PROCESSOS DE MUDANÇAS, PARA DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES, NA IDENTIFICAÇÃO DE TREINAMENTOS (LNT), NO CLIMA ORGANIZACIONAL, NO REMANEJAMENTO DE PESSOAL E EM PLANOS DE SUCESSÃO E CARREIRA.
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