O APD, com base na metodologia DISC, é uma ferramenta de gestão de classe mundial, ágil, versátil, de alta qualidade e confiabilidade, que proporciona um RH estratégico.
Com a ferramenta de gestão APD - Avaliação Pessoal de Desenvolvimento, qualquer empresa começa a ter um RH estratégico. O APD identifica com clareza as tendências de comportamento das pessoas, apontando qualidades, dificuldades e potencialidades de cada indivíduo.
Um RH estratégico tem o desafio de selecionar corretamente, promover adequadamente, desenvolver e gerenciar pessoas. O APD contribui para o sucesso dessas atividades.
PORQUE O TESTE APD PROPORCIONA UM RH ESTRATÉGICO?
- ajuda no autoconhecimento identificando pontos fortes de uma personalidade;
- identifica a pessoa certa no cargo certo;
- facilita o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) e evita desperdício de investimentos inadequados;
- motivação no trabalho estimula maior produtividade;
- equipes de altas performance;
- auxilia no remanejamento de pessoal;
Através da metodologia DISC, alavancar pessoas e organizações é algo muito simples, pois a partir da identificação de cada perfil, as pessoas realizam atividades alinhadas com aquilo que mais tem afinidade. RH estratégico utiliza a metodologia DISC, que é a ferramenta de gestão mais utilizada em todo mundo para análise comportamental, pelas melhores empresas, de todos os segmentos e tamanhos.
Navegue pelo nosso site TESTE APD e entre em contato conosco para saber mais sobre RH estratégico através do APD - Avaliação Pessoal de Desenvolvimento.
https://www.testeapd.com.br
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