O LNT é o primeiro processo a ser realizado, para elaboração de Programas de Treinamento. O APD - DISC identifica o perfil comportamental da pessoa e evita desperdício de investimentos inadequados em Treinamentos. Em algumas empresas, o investimento em treinamento não se justifica. Não basta apenas utilizar o LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento para planejar os programas de treinamentos. É necessário aplicar o APD – DISC (metodologia DISC) para conhecer o comportamento das pessoas. O LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento identifica o nível atual de competências, habilidades e conhecimento das pessoas e compara esse nível de competência com o patamar necessário para sua posição dentro da organização. Mas também é muito importante realizar uma Análise de Perfil Comportamental, através da ferramenta de gestão APD - DISC. E é assim que o teste DISC faz toda a diferença no LNT. Navegue na nossa plataforma APD - DISC e entre em contato conosco para saber mais sobre LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento e metodologia DISC. https://www.testeapd.com.br/contato ● Como funciona o LNT ● Empresas que aplicam o LNT ● Qual a eficácia do LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento ● Teste DISC e o LNT ● Teste DISC | APD - DISC | APD-DISC | DISC ONLINE | TESTE DISC | PERFIL DISC ● APD - DISC | METODOLOGIA DISC ● Metodologia DISC | TESTE DISC ● Análise de Perfil Comportamental | DISC | TESTE DISC A metodologia DISC é a ferramenta de gestão para análise comportamental mais utilizada em todo o mundo, pelas melhores empresas, de todos os segmentos e tamanhos.